這天，老教授一如往常的進到教室，
原本三兩成群在聊天的同學們
趕緊回到位子坐定位。
這時，教授並沒有打開課本，
而是認真地轉向黑板下的學生，他問我們：
「如果你去山上砍樹，
正好面前有兩棵樹，
一棵粗，另一棵細，你會砍哪一棵？」
究竟教授想要表達什麼呢？

問題一出，大家異口同聲回答：「當然砍那棵粗的了。」
​
老教授一笑，說：
「那棵粗的不過是一棵普通的楊樹，
而那棵細的卻是紅松，現在你們會砍哪一棵？」

我們一想，紅松比較珍貴，
就說：「當然砍紅松了，楊樹又不值錢！」
老教授帶著不變的微笑看著我們，
問：「那如果楊樹是筆直的，
而紅松卻七歪八扭，你們會砍哪一棵？」

這時我們覺得有些疑惑，想了想便告訴教授：
「如果這樣的話，還是砍楊樹。
紅松彎彎曲曲的，什麼都做不了！」

老教授目光閃爍著，
我們猜想著這次他又要加上什麼條件，
果然，接著他說:「楊樹雖然筆直，
可由於年頭太久，中間大多空了，
這時，你們會砍哪一棵？」

雖然搞不懂教授到底想要什麼答案，
我們還是從他所給的條件出發，
討論後回答他：
「那還是砍紅松，
楊樹中間空了，更沒有用！」
老教授緊接著又問：
「可是紅松雖然不是中空的，
但它扭曲得太厲害，
砍起來非常困難，你們會砍哪一棵？」

我們索性也不去考慮
他到底想得出什麼結論，
不假思索地說：
「那就砍楊樹。同樣沒啥大用，
當然挑容易砍的砍了！」
接著，教授不容喘息地又問：
「可是楊樹之上有個鳥巢，
幾隻幼鳥正躲在巢中，你會砍哪一棵？」


當大家在絞盡腦汁思考，
終於，有人舉手發問：
「教授，
您到底想告訴我們什麼？
測試些什麼呢？」


此時，老教授收起了先前的笑容，
語重心長地說：
​
「你們怎麼就沒人問問自己，
到底為什麼砍樹呢？ 
​
雖然我的條件不斷變化，
可是最終結果取決於你們最初的動機。
如果想要取柴，你就砍楊樹；
想做工藝品，就砍紅松。
你們當然不會無緣無故提著斧頭上山砍樹了！」

這時，台下的我們被教授的一席話震懾住了
這個短短的午後課堂，
教授雖然始終沒有翻開課本教課，
卻賦予了我們
最簡單也最深刻的人生智慧：
無論求學也好、未來工作也好，

一個人，只有心中先有了目標，
做事的時候才不會被各種條件和現象迷惑。

人生這條道路上，
會遇到許多不同的人、
看盡形形色色的風景，
​
但最重要的是
絕對不能忘了自己的「初衷」...
你的目標明確了嗎？
決定好了就堅持、對著目標勇往直前吧！

堅持自己的目標，沒有疑問 向前走吧！

                                                                                        原文網址:​https://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=55148

 一個小男孩和一個小女孩在玩耍，
小男孩收集了很多石頭，
小女孩有很多的糖果，
小男孩想用所有的石頭與小女孩的糖果做個交換....


小女孩同意了，但小男孩卻....
小男孩偷偷地，
把最大和最好看的石頭藏了起來，
把剩下的給了小女孩。


而小女孩則如她允諾的那樣，
把所有的糖果都給了男孩。


那天晚上，小女孩睡得很香，
而小男孩卻徹夜難眠，
他始終在想，
小女孩是不是也跟他一樣，藏起了最好吃的糖果？


「互相」信任，才能睡得安穩

其實，如果你不能給予別人百分之百的話
你總是會懷疑別人是否給予了你百分之百
拿出你百分之百的誠心
對待所有的人和事
然後， 睡個安穩覺吧！



生活中的很多人和事，
就如文中所說的一樣
自己到底有沒有做到百分之百呢？


雖然我們深知，「猜疑」這東西最傷感情！
可是還是會不斷地忍不住地猜
疑心是對他人的不信任
對自己的不自信、
對彼此的折磨、
對感情的褻瀆...
這是一個心魔！


世界上沒有對與錯，只有因和果
當我們付諸百分之百的真誠去對待身邊的人，
不用去考慮他會以何種方式回報，
靜靜的等待，
所有的一切都會吸引而來。
一切財富、名譽、地位，都是外在表象。
德行才是根本，厚德載物這句話絲毫不假。


為什麼學習中國傳統文化之後能夠輕鬆獲得財富？
因為厚德才能載物，
千金財富必定是千金人物。

什麼叫信任？你懂了嗎?當我們付出真誠，就能睡得安穩！願你我都能成為百分百的人～

​
                                                                                        原文網址:https://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=24463
​

社會新鮮人剛畢業沒有經驗，只能忍受惡劣的環境？

​「律師，我明年就要畢業了，但我並不想從事目前的相關工作，
想在別的領域試試看。我知道現在工作不好找，也做好受到挫折的準備。
今天我看到一個文章說，社會新鮮人剛畢業沒有經驗，也還不確定自己要做什麼工作，
但是只要能從當中累積經驗，讓自己未來具有實力來談條件，忍一下惡劣環境是沒關係的，這點我認同。

可是，我要怎麼給自己時間去摸索是不是自己想要的呢？是一個月？三個月？還是幾年呢？
如果是以年計算，那我又有多少年讓我這樣去摸索跟花費呢？我應該要怎麼拿捏呢？」

律師回覆

這位同學，我想回答你三個問題而已，你的盲點在於，「你的大學生涯，跟你的想要從事的工作，並不相關。」
你的錯誤在於，「只要忍耐，以後終究會有談條件的一天。」你的未知在於，「你要給自己多少時間找出正確的路。」

對於我而言，這三個問題都遇過或想過。我在大學時念財稅系、碩士與博士是政治系，但是後來我從事律師工作。
以前我曾經嘗試接受我不喜歡的工作，但是發現忍耐不會讓事情更好。而我的人生道路，也一直在變換車道。
容我給你一些建議作為參考。

1.科系，是一種思維方式

如果在大學就知道自己對於這種思維方式沒興趣，盡快要轉系，你這四年才不會白白度過。
如果覺得轉系成本太高，也要把這個科系的思維模式學會。每一個科系，都有你值得學習的邏輯方法。

2.從事的工作，即便跟大學科系不一樣，也可以把這門思維帶進工作中

會有意想不到的收穫，不要浪費大學時代所學習的一切，這就是所謂的科際整合。
例如，你現在從事金融業，但以前就讀的科系是哲學，一樣可以運用哲學的思維邏輯在投資上。
不相信？曾經擊垮英格蘭銀行的商人索羅斯就是一個例子。

3.現在的工作，需要多方面的知識，所以別認為科系會阻礙你找工作

重點在於，你能不能提出熱情與能力，讓老闆相信你有這個本事進入這個行業，
反正你是新鮮人，現在的老闆大概也不會認為，不同科系真的會有很大的差異，其實都是從頭學起。

4.你會有一種認知，新鮮人，就是少拿薪水來換經驗，
我會建議是拿相符的薪水「並且」增加經驗。

你要問自己，能為公司提供多少產值？除以十以後，大概就是你應該得的薪水。
你不應該拿少，要有自信拿應該有的。經驗，本來就是工作的時候就會有，不需要用低薪來交換。

5.被剝削，就應該反抗，不應該忍耐。

你明明就有付出，為什麼要忍受低時薪、高工時、沒勞健保，只為了期待一個不可知的未來？
你以為老闆真的會教你東西？不一定，大多數時候，你得自己學著活下來。
老闆開公司，不是為了讓你成長，而是為了讓股東賺錢，不要有忍耐就會出頭天的心態。

6.所謂的「有實力」，是指解決問題的能力。

你能解決別人的問題，就可以賺到錢。這些不一定來自於技術，而是來自於人情世故，
這需要一些時間去沈澱，你可以透過觀察別人的互動，以及磨練自己的個性，讓這部分更好。

7.沒有正確的路，正確，就是適合你自己的方向。

所以不要認為某些工作或科系一定賺錢，網路時代的變化，其實快到你想不到。
你這一生，會不斷的更換工作，所以請多培養自己的多項求生能力，而且這些能力必須是適合你個性的能力。

8.「每天作一件自己討厭的事情，就會不害怕了。」這是一句害死你的格言。

你怕鬼，難道每天都去墳墓堆睡覺，就會變成鍾馗？你要做自己喜歡的事情，因為這樣才能進步得快。
你明明就討厭數字，卻每天逼迫自己學財務，到底是自虐還是想不開？

9.要花多少時間？

我坦白說，並不知道。但是我可以明白的告訴你，就像是你在找對象一樣，
當有天看到他，你就會在心裡有種「就是他了」的感覺。在這之前，花多久時間其實並不重要，
但請不要為了面子苦撐，工作環境不好、職位行業不對、老闆同事很糟，就要「立刻」閃人。
而且，其實這些事，你的內心都知道，只是你巴望著有轉機而已。
請不要忽略你內心的聲音，這跟考試的時候填答案卡一樣，心裡的第一個聲音，通常是最準確的。

10.新鮮人，忍辱不能負重、委屈不能求全、做你該做的，拿你該拿的。

工作是一生的事情，你會有三分之一的時間花在這裡，幹嘛讓自己不開心？

                                                                                                                          文章出處:http://www.storm.mg/lifestyle/232239
                                                                                                                          轉載於轉載自呂秋遠臉書

把整個人生寄託在工作中，全神貫注，沒有愛情，沒有家庭，沒有生活，
最後公司因為經營的問題把這個人裁了，走出公司之後，發現除了工作之外，
一無所有也一無依靠，再來責怪公司沒良心，棄認真的員工於不顧。
這樣的悲劇，每天在職場的各個角落重複上演，究竟是公司錯了，還是這個人錯了？
是的，這個人錯了！
錯在死心眼，認死工作是人生的全部，認死公司是唯一的依靠。
而這些人的慘痛結局，帶來最深沈的覺醒，就是不論你有多麼喜歡這個工作，
也不論這家企業有多麼幸福，都不能把整個人生寄託給它！

除了工作，沒有人生

「我的姑姑May，就是這麼一個傻妹！」最近到一個社團，
聽他們做分享，聽到28歲女孩Rose說起自己姑姑的故事，結語時特別強調這輩子都會以姑姑為警惕，絕不重蹈覆轍。
1年前，農曆年後第一天開工上班，Rose清楚記得是2月15日，那天是姑姑May的生日，
本來說好晚上回爺爺奶奶家慶生，哪裡知道上午11點多接到姑姑的來電，
後來再看到May時，她抱著一個紙箱走進咖啡店，神情憔悴，雙眼浮腫，待一坐定，
姑姑不斷重複的喃喃自語同樣一句話：
「太殘忍了！他們怎麼可以這樣對待我？」
23歲大學畢業，憑著漂亮的學歷與流暢的英文，May幸運的進到這家美商企業，
同學們都羨慕極了，薪水高、福利佳，不時到世界各地出差。
May努力認真，沒日沒夜加班，一路升遷至經理。
一個女生在全球知名企業做到經理，亞洲幾個國家都在她的管轄範圍內，
家人都以她為榮，稱這是一份光宗耀祖的工作！
​當然，May也付出代價，談過幾段感情，對方都因為她過度投入工作而撤出。

獎勵之後，竟是裁員
​前年9月，一件跨國專案再度落在她頭上，原來要花半年時間，
怪的是公司這次特別要求3個月內交出成績，May雖有微詞，
仍然抱著使命必達的態度如期交差。年底時，公司發給May一個豐碩的紅包作為獎勵，
一切辛勞都值得。年後第一天上班，接到美國主管打來電話，以為是來拜年，
哪裡知道是把她炒了，氣憤難當的May不斷重複問：
「Why me？」
直到主管透露自己也被炒，不惟他們兩人，整個事業群都被裁撤，May才閉嘴。
從23歲做到46歲，在同一家公司奉獻青春23年，從來是信心滿滿，相信明天會更好，
一直到被裁員之後，May踏出公司大門，卻是信心崩潰，頓失依靠，茫然迷失，不知道下一步要往哪裡走？
聽完May的發洩，Rose打了一個冷顫，「好恐怖！」也想起一個故事，是精神科醫師王溢嘉寫的，
有一對父女夏天重遊黃石公園，看到餵食鴿子的告示牌，感到不解，
「去年可以，為什麼今年不行？」管理員解釋，
因為前一年大雪，平常被餵食習慣的鴿子失去覓食的能力，
在寒冬中紛紛餓死，自此便禁止餵食，讓鴿子回復自然的生存能力。

王溢嘉最後寫道：
「自行覓食，代表的是一種積極、主動、進取的精神，
不僅是生存所必須，也是發展所必須。你的覓食能力與覓食範圍，決定了你的人生格局。」

被好工作豢養，是幸？是不幸？

顯然的，姑姑被豢養，失去自行覓食的能力。她從踏入社會的第一天起，
幸運得出奇，被好企業、好薪水、好職稱長期餵食，家人朋友都羨慕她，讓她失去警覺，也不想換工作。
23年過去之後，公司判定她不再有用，把她無情砍了，
讓她像大雪來臨時的鴿子缺乏自行覓食的能力，奄奄一息。
Rose認為，這樣的生涯模式，起頭看似幸運，結局卻注定不幸。
1年過去，姑姑失業這件事，依然是家族之間的秘密，僅止於姑姪之間，不敢告訴70多歲的父母。
May每天行程不變，清晨出門，晚上回家，毫無異狀，白天多半在圖書館度過。
這期間，May也去過一家德商，以為企業文化相似，卻因為換來一位中國籍總經理，
一切幻滅…May提議的都不被埋單，而總經理下指令的，May認為窒礙難行，
3個月後May掛冠而去。Rose每每聽姑姑在抱怨豬頭老闆時，都不免在心裡搖頭：
「向上管理的能力太差！根本是小case，我們年輕人比你還會處理。」

熟悉與舒適，讓你明天哭不出來

離開德商，May再也難找到門當戶對的工作，不斷求職碰壁。
這也讓Rose明白到，姑姑工作表現好，除了努力認真，熟能生巧也占盡便宜，
熟悉的文化、熟悉的流程、熟悉的工作、熟悉的同事，卻不代表May的專業有23年功力。
而在求職時，23年在同一家公司任職，經歷單薄，也會讓求才企業擔心包袱太重，適應力差，反而變成缺點。
在Rose說完這一個深具警世意義的故事，生涯輔導員大膽給了3個建議，務實有用，特別借來分享：


一、至少每2年投遞一次履歷
目的是了解自己在市場的行情，如果企業不太理睬，
就代表自己的技術與能力亮起紅燈，必須快快想辦法升級，提高競爭力。

二.5年內職務沒有升遷或擴大，就必須考慮轉職
目的是讓自己多多歷練，履歷看來是「經驗豐富」卻又「穩定性高」，
讓自己變成一個T型人，縱深與廣度兼備。
​
三.培養1個興趣或技能，變成第2項專長
目的是因應時代的變遷、科技的進步帶來的產業汰換，讓自己可以有第2個可能性，
變成多一隻腳的π型人，拉出人生的第2曲線。
公司再幸福、工作再有發揮、薪水再高，
請一定要按照上面這3個建議去做，保持清醒，千萬不要因為舒適就自動繳械，
接受豢養，逐漸失去自行覓食的能力。

​原文:
http://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=19143&type=Blog&utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_content=bw&utm_campaign=content
出處:商周 職場力

跟《鳥人》一樣，《樂來越愛你》並不單單只是一般情感的演出，
還需要考慮到精準的舞蹈，表演的流暢不是透過剪輯技巧可以彌補的，
艾瑪史東在接演這個角色之前就認真準備，「如果得要跳踢踏舞，那我想要學會如何跳，不想欺騙觀眾，」
她總是樂於挑戰困難。 聰明、美麗似乎是站上舞台的必要條件，但作為演員，
艾瑪史東卻顯得無比真誠，真誠地面對自己，面對自己對於表演的熱愛與渴望，
真誠面對自己心中焦慮的小怪獸。如果以3個字形容自己，對於《Vogue》的提問，艾瑪史東回答是：「非常酷」。
她14歲的「好萊塢計畫」恐怕沒有寫上，會拿到奧斯卡最佳女主角的殊榮。
對於表演，艾瑪史東始終認真堅持、一無反顧。


                                                                                                     原文:http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5081122
                                                                                                     出處 天下雜誌