若依工作填大學志願 工程、資訊兩大學群「薪」情最好2021-03-04 10:54 經濟日報 / 記者葉卉軒/即時報導
學測成績公布,近13萬名準新鮮人將在3月下旬申請大學科系,除了興趣、大學校風外,近年來「畢業出路」也成為考生選填志願的主要考量因素之一。104人力銀行今(4)日公布最新統計資料顯示,工程學群畢業生月薪中位數3.2萬居冠,非理工學群,則由行銷企劃、國內外業務、儲備幹部負責推升起薪。
104人力銀行彙整32.5萬筆最近十年最高學歷為大學畢業的學長姐資料,「工程學群」因畢業後的前三大出路為操作技術、工程研發、維修技術服務,市場需求高、職務專業高,畢業後第一份工作的月薪中位數3.2萬元,比其他五大學群略高2000~4000元,溢價幅度約7%到14%。
104人力銀行社會企業處副總經理王榮春指出,台灣近年狂缺軟硬體工程師和高端技術人才,工程與資訊兩大學群畢業生出路相對樂觀。至於各校表現,台成清交光環不墜。以文法商聞名的政大,近年因資管、資科等相關系所而突破盲腸,除了畢業擔任軟體設計工程師、Internet程式設計師之外,大數據思維形成商業決策的行銷關鍵能力,已能與台交成並列資訊學群畢業生月薪之首。國立四中(中央、中正、中山、中興)、技職雙雄(台科、北科)、老牌私校(元智、中原、淡江、東吳等)也穩居理工學群前十,表現不弱。
至於非理工學群的高薪跳板,則為財會、業務、行銷三類人才。根據104人力銀行調查發現,非理工的四大學群中,商管學群前五仍是台成清交政的天下,國立中央、私校東吳同榜。社會人文學群,再增技職雙雄(台科、北科)現身。法政學群,理工清交成絕緣體,改由東吳、台北大學、中原、淡江入席。
王榮春分析,非理工的四大學群畢業生因第一份工作多為門市營業、餐飲等民生消費、以及行政總務等非核心職務,初入職場難有薪資加碼的談判空間,但行銷企劃、國內外業務貫穿商管和社會人文學群,會計師事務所的查帳/審計員多屬商管學群的高薪入門職務;外商或中大型企業的儲備幹部MA、主管特助,也成非理工學群新鮮人進可攻、退可守的敲門磚。
天底下沒有白吃的午餐!王榮春說,工程學群校友的薪資高,在校課業也相對繁重,經常面臨大學四年還修不完,或已修完基礎學門、進階實務課程時,當前科技又有最新發展,雖然目前僅只是大學選校選系階段,仍可預留研究所的中長期規劃。
高薪科系在哪?人力銀行公佈新調查 | NOWnews 今日新聞 | LINE TODAY
https://liff.line.me/1454987169-1WAXAP3K/v2/article/XxaB2Q?utm_source=lineshare
工作選擇固然重要,但並非是選填志願的唯一考量,大學也非全然是職業訓練所;職涯長達三、四十年,「興趣」是支持工作熱情的重要來源,「天賦」是適才揚性獲得工作成就的關鍵。
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學測成績公布,近13萬名準新鮮人將在3月下旬申請大學科系,除了興趣、大學校風外,近年來「畢業出路」也成為考生選填志願的主要考量因素之一。104人力銀行今(4)日公布最新統計資料顯示,工程學群畢業生月薪中位數3.2萬居冠,非理工學群,則由行銷企劃、國內外業務、儲備幹部負責推升起薪。
104人力銀行彙整32.5萬筆最近十年最高學歷為大學畢業的學長姐資料,「工程學群」因畢業後的前三大出路為操作技術、工程研發、維修技術服務,市場需求高、職務專業高,畢業後第一份工作的月薪中位數3.2萬元,比其他五大學群略高2000~4000元,溢價幅度約7%到14%。
104人力銀行社會企業處副總經理王榮春指出,台灣近年狂缺軟硬體工程師和高端技術人才,工程與資訊兩大學群畢業生出路相對樂觀。至於各校表現,台成清交光環不墜。以文法商聞名的政大,近年因資管、資科等相關系所而突破盲腸,除了畢業擔任軟體設計工程師、Internet程式設計師之外,大數據思維形成商業決策的行銷關鍵能力,已能與台交成並列資訊學群畢業生月薪之首。國立四中(中央、中正、中山、中興)、技職雙雄(台科、北科)、老牌私校(元智、中原、淡江、東吳等)也穩居理工學群前十,表現不弱。
至於非理工學群的高薪跳板,則為財會、業務、行銷三類人才。根據104人力銀行調查發現,非理工的四大學群中,商管學群前五仍是台成清交政的天下,國立中央、私校東吳同榜。社會人文學群,再增技職雙雄(台科、北科)現身。法政學群,理工清交成絕緣體,改由東吳、台北大學、中原、淡江入席。
王榮春分析,非理工的四大學群畢業生因第一份工作多為門市營業、餐飲等民生消費、以及行政總務等非核心職務,初入職場難有薪資加碼的談判空間,但行銷企劃、國內外業務貫穿商管和社會人文學群,會計師事務所的查帳/審計員多屬商管學群的高薪入門職務;外商或中大型企業的儲備幹部MA、主管特助,也成非理工學群新鮮人進可攻、退可守的敲門磚。
天底下沒有白吃的午餐!王榮春說,工程學群校友的薪資高,在校課業也相對繁重,經常面臨大學四年還修不完,或已修完基礎學門、進階實務課程時,當前科技又有最新發展,雖然目前僅只是大學選校選系階段,仍可預留研究所的中長期規劃。
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工作選擇固然重要,但並非是選填志願的唯一考量,大學也非全然是職業訓練所;職涯長達三、四十年,「興趣」是支持工作熱情的重要來源,「天賦」是適才揚性獲得工作成就的關鍵。
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